Sécurisez et optimisez vos pratiques RH
Optimisez la gestion de vos ressources humaines avec notre formation sur mesure. Acquérez les compétences clés en gestion RH pour sécuriser votre entreprise, recruter efficacement, organiser votre équipe et favoriser un environnement de travail harmonieux. Rejoignez-nous pour renforcer votre expertise et dynamiser votre entreprise
Objectifs
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de:
- Préparer et participer au recrutement d’un collaborateur ;
- Réaliser la gestion administrative du personnel ;
- Appuyer le dirigeant dans la gestion opérationnelle de l’équipe ;
- Participer à l’intégration, la motivation, la fidélisation, la prévention des conflits au sein de l’équipe.
Programme
Le recrutement et l’accueil d’un collaborateur
- Les étapes du recrutement
- L’élaboration d’une fiche de poste
- La rédaction et la diffusion d’une offre d’emploi
- Le choix du bon candidat
- L’intégration d’un nouveau collaborateur
La gestion administrative du personnel
- Les contrats de travail
- Les formalités liées à l’embauche
- L’exécution du contrat de travail
- La rupture du contrat de travail
L’organisation et le pilotage de l’équipe
- L’appui à la planification et au pilotage de l’équipe
- L’utilisation des outils de planification et de gestion du temps efficients
La motivation, la fidélisation et la prévention des conflits au sein
- La motivation
- La cohésion de groupe et la communication
- L’anticipation, le désamorçage et la gestion des conflits
- La qualité de vie au travail
Modalités et délais d’accès
Modalités d’évaluation : 1 examen final écrit (4h) + oral (40 min) L’ensemble des blocs de compétences doit être validé pour l’obtention du diplôme complet
Méthodes et moyens pédagogiques : Formation principalement en présentiel avec possibilité de réaliser des séquences en classe virtuelle ou en e-learning Pédagogie active, alternance d’apports de connaissances, d’exercices pratiques et de travail sur son projet.
Candidature : 48h avant le 1er jour de formation sous réserve :
- D’un entretien de positionnement et de la vérification d’éventuels pré-requis.
- Des effectifs minimum et maximum pouvant être accueillis.
Délai de réponse : 24h
Nos formations courtes ne donnent pas lieu à équivalences, passerelles ou validation par blocs de compétences.
Dates et lieux des prochaines sessions
| Lieu | Date(s) et adresse de la session | Réservation |
|---|---|---|
| Meaux | 9/09/2024 Site de formation continue de Meaux - 9 rue des Cordeliers 77100 Meaux 01 64 79 27 08 | Préinscription |
| Melun | 11/09/2024 Site de formation continue de Melun -4 Av. du général Leclerc 77000 Melun 01 64 79 26 30 | Préinscription |
| Saint-Maur | 26/09/2024 Site de formation continue de Saint-Maur - 27 avenue Raspail 94100 Saint-Maur-Des-Fossés 01 49 76 50 11 | Préinscription |
| Nanterre | 17/10/2024 Site de formation continue de Nanterre - 17bis rue des Venêts 92000 Nanterre 01 47 29 43 43 | Préinscription |
| Provins | 3/02/2025 Site de formation continue de Provins – 13/15 rue de la Foire aux Chevaux 77160 Provins 01 64 79 26 30 | Préinscription |
3006 ( coût d’un appel local )
Vous souhaitez monter en compétences dans votre domaine ?
Notre équipe est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de développement des compétences.
- Durée : 84 heures
- Public concerné : Chefs d’entreprise, conjoints collaborateurs/associés, salariés en charge de la gestion administrative, comptables, commerciaux de l’entreprise et demandeurs d’emploi
- Prérequis : Aucun
- Tarif : Tout public 1428 €